新闻资讯new
新员工第十五期“新芽”培训
2018-05-29 12:13:01
我们来自不同的地方，由不相见到相识，我们从事不一样的工作，但却在同一片“蓝天”下打拼，这样短暂的相聚，也许不见得相见恨晚，但绝对深入人心。
新员工培训，不仅仅是宣传、弘扬，更是感化、融入和激励，很多企业都存在着一个误区：在新员工培训上，宣传大于感化，弘扬高于激励，把企业包装优美化，却忽视了新员工真正需要的东西。人都是一样的，一旦没有归属感，再多的物质诱惑都会被麻木，而商学院更多的注重新员工心态，观念的感化培训，让员工找到，那怕一丝归属感，都是我们坚持下去的理由。当我们看到新员工洋溢着自然的笑容，便足以……
入场前的集合分组
接触了这么多期新员工培训，这一期年轻的小鲜肉可不少哦，很显然新又好的新员工在年龄层次上也越来越年轻化了，这正说明一点：年轻化常态已经是社会的中坚力量！虽然如此，但可爱的叔叔阿姨一直都是新又好坚强的后盾呢。
小伙伴自我介绍
全情投入
分组后是相互认识最便捷的途径，把自己“推销”出去是认识别人的第一步，我们总会让员工自告奋勇站在舞台上作自我介绍，这对来自不同分店的新员工是第一个挑战，目的是缓和陌生尴尬的氛围，有时候几句简单的说辞，立即哄堂大笑……
融洽的氛围这时肯定更需要激情的注入，老师热情而又独特的授课形式，学员积极认真的在听完企业宣讲后，是否对新又好又有了不一样的认知？而后面的提问更是让人回味……
来到新又好，进来公司第一件洗礼并不是入职，而是参加一次新员工培训，参加一次新员工培训，你才能成为我们新又好真正一员！
