「新又好集团“100%担当责任”内训」做一个勇于承担责任的强者-凯发真人首先娱乐

责任心是企业取得成功的价值基础，为了增强大家的责任意识，认识到责任担当在工作中的重要性。新又好特邀企业商学院——行动教育，组织为新又好骨干员工量身打造“100%担当责任”内训。

2018年4月15日，新又好各公司区域骨干员工100多人在东莞松山湖中国科学研究院云计算中心新又好餐厅参加本次内训。柯荣峰副总裁，董事长特助李大鹏，深圳分公司刚小玉总经理担任此次内训评委。

 

柯荣峰副总裁对于本次专题培训给予了高度的认可，并做会前发言。他指出：参加本次培训的都是公司的管理干部，倘若每个人都能把各自的责任完全担负起来，并带着自己的承诺和努力去领导员工，那么新又好年度目标定能超额完成。

 

培训自上午8点30开始，理论加实践落地到参与内训的每位员工日常工作，树立工作责任心，坚守承诺，保证成果。在内训会中，为活跃现场气氛，主讲老师组织大家进行热身小活动。

 

在持续8个小时的案例课程讲授、小组自省查找责任问题、分析提炼核心问题、制定整改落地计划等培训互动活动中，参训人员个个热情高涨、斗志昂扬。他们不仅积极查找自身及公司存在的一些责任缺失问题，而且在有限的时间内群策群力共同制定问题的解决措施，并主动与大家分享好的管理服务经验，保证了成果的落地。

 

每当冒冒失失犯错时，我们是否总用外向思维去为自己的过失寻找理由？

每当信誓旦旦拍胸脯保证没问题时，我们是否到最后都不了了之？

每当还未准备就风风火火投入时，我们是否最终得不偿失？

这些问题，引发参训人员对于责任的思考，而主讲老师张玲玉激昂的三句话深刻地概括了什么是责任——不找借口，坚守承诺，保证成果。

责任，不是一个甜美的字眼，它沉重而庄严。

勇于担当责任的精神是改变一切的力量，它可以改变平庸的生活状态，使你变得杰出和优秀，帮你赢得别人的信任和尊重。针对责任感缺失问题，分组进行积极的讨论，在找寻典型案例的过程中增强了各自的责任意识。

 

最后，每个团队设计出各自的方案，评委团根据大家的方案认真给出点评，现场学员踊跃的发表对每组团队改进计划的看法和提出有效的建议。最终根据评分，第一组跟第十组凭借出色的团队合作分获一、二名。

一天的培训远远不够，改变往往会伴随着痛苦，但你不是一个人在战斗，背后有许许多多的新又好家人和你一起改变，不为别的，只为更好的自己。

经历本次培训的“责任担当”洗礼后，相信新又好将会齐心协力“拧成一股绳”，手把手搭建一支敢于承担、积极进取、用于解决问题的精英队伍，既能“众志成城”，群策群力，发挥团队优势高效产出；也能“孤军奋战”，勇于担当，及时发现问题并解决问题，为建设更大、更优、更强的企业同心戮力、和衷共济。

奔跑吧！新又好的精英们！